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お客さま事例

人事評価システム

開発基盤に『intra-mart』フレームワーク、既存のExcelファイルをそのまま利用できる『IM-EX申請システム(パッケージ)』を使用する事で、人事評価システムの早期構築を実現しました。

 

 

お客様の課題

1.人事評価制度の電子化

・評価基準の非属人化と明示化

・個別目標・実績管理のシステム化

・評価結果の蓄積と活用

・電子化によるペーパーレス化

2.評価業務における可視化と効率化

・評価進捗状況の可視化による評価・決裁時間の短縮

提案のポイント

1.Webシステムの開発基盤構築

Webシステムの開発基盤に『intra-mart』フレームワークを採用することによる開発業務の標準化と効率化

2.人事評価システムの早期導入

『IM-EX申請システム(パッケージ)』を使用する事により1か月でのシステム構築を実現

 

 

システム導入効果

 

  1. 人事評価システムの電子化により、人事評価制度の最適化

  2. 個別目標・実績管理をシステム化することによる目標管理制度の定着
  3. システム化された人事評価データの利活用による人材マネジメント力の強化 

 

 

お客さまData

マンション・ビル管理業のお客さま

【業 種】 不動産業

【売上】 500~1000億円

【従業員規模】 5000~10000名

【事業拠点】 国内:40拠点以上 関連会社:国内7社以上


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